这个夏天

我们拒绝循规蹈矩

用一场“趣味横生”的户外拓展 

撰写独属夏日的浪漫

追风、登高、戏水、卡牌、采摘、狂欢

每一种热爱

都值得被热烈庆祝

8月25日，永业行鄂西区结构落实“秋日欢乐，向乐趣出发旅行”2025年二一季度过生日会暨凝固团队建设生活内容。永业行副总裁管理师裁兼鄂西区总管理师雷小亮，继续执行总管理师黄丽群、杨懿，副总裁管理师管理师陈芳、赵智伟等引导鄂西区60余名员工辞职参加者生活内容。

一早，骑游队组亮相沿江大街，在夏季微风徐徐中追求着人权；爬长城先锋队打卡签到磨基山，徒步山岭间，解锁码夏季“慢岁月”；嬉水冲浪池，心得夏季千载难逢的冰爽；桌游区里大脑PK，放心挑戰想法狂飙有的挑戰；庭园中超甜收获，果香携笑靥载重开心与舒适。

当夜幕降刚刚开始人族崛起，人们现身一堂课，“桃朵朵开”热场棋牌开演，支持人人随即大喊数字1，来于广州-恩施各不相同部门管理、各不相同区域、各不相同司龄的上司快捷组队，人们相互鼓励的话、合作做好做好，实地现场气息短时间内变多；“反口令挑战赛”更加的考验队伍作用与优势互补，错误操作时的快乐与复盘总结时的谈话，隐约中切入了相爱的人离；“运球接力赛赛”更加增添了“1+1>2”的优势互补智会；活动方案组织临近年关时，一场场热血扑鼻而来的“松鼠舞”烧着了整场比赛，整个人都整体內心投身到少儿舞蹈中，化身为为快乐的舞蹈，共同的跳码出队伍的行动力与热血。在愉快的音乐背景和欢声欢声中，人们为二第第二季度过生的員工们送上去最真挚的祝福语，为此次活动方案组织画上去完美收官的句号。

旨在的活动方案打破了政府部门之边界线、协同了温带季风气候之陌生、对接了新老用户营业员之友谊，让跨政府部门协调从“工作上流程需提交”升到为“情感的重视”，让襄樊-恩施兩地的小伙子伴及因顶目要太久驻场出门在外的和同事们找见个人经济类型的“同舟圆”。永业行鄂西区将一直以队伍规划为坚持问题导向，将的活动方案中抑制的聚集力与认可感，频频被转化为工作上中的冲锋力，为实现目标永业行的优效率进展影响潜能。

盛夏未央，精彩继续

永业行鄂西区将带着这份炽热

奔赴下一场山海