2025年11月7日，永业行执行法人象征着潘世炳赴咸宁分布走访调研评价表操作。咸宁分布总主管周志琦及的管理创业团队、渠道优秀人才和公司职员象征着添加座谈交流。
潘世炳对咸宁分机构确认的成债提供给绝对，并从机构进展产品定位、专业高校毕业生塑造引进技术、总分数数机构协同、规范化经营方法、厂家文明的建造和风险分析控管等等问题给出到底的事情规定。他论述，要严格的标准树立机构经营经营方法事情理念，做到位“六位一体式”协调化经营方法，振奋耐心、决胜随时度；完全回收利用“大中台，大后”胜机，做到位专业高校毕业生梯队的建造，确保业务领域型式及专业高校毕业生匀衡，并在总分数数协同、整个市场培养、文明的建造等等问题给出到底的事情规定。
会议主持稿，周志琦对分公司自主经营操作内容做上班来了祥细回报，并就13月上班业绩迎战作决心书讲话和做上班行动计划回报，操作团体和人代替重点围绕大中台大后才支持系统、高级人才陪养、的资源PK对战、轮岗交流电、性能发展等各方面踊跃发言，竞相表明要勤练內功，发展专门性能和操作平行，一同为做大稳步发展种族中档了解提供流通业贡献奖压力。