九月份29日下午四点，永业行在绿化办公场所区启动202在一年“不错任课老师”颁奖庆典。永业行轮换制腹黑大总裁王琴，副腹黑大总裁吴学锋、程惠民，各获奖者任课老师及弟子参于活跃。不错任课老师代理人和被训练弟子代理人总计30万人次线上游戏线下活动参展。
会后，相关行业骨干的体现联系政治意识工作上就研发相关行业括展、轮岗沟通交流沟通系统、分数相关行业联动机制、典型的服务案例分享赚钱分享赚钱等拉开演讲主题沟通交流沟通；鄂西区各工作上组责任人人、题材股相关行业负责人包围上几个月个部门人数型式、操作管控前提作具体小结，对间题与存在问题开展令人难忘了解，并对下几个月工作上重点是开展周详设置。
首次评为活动方案于2022年11月运行，由网上申报、初评、终评缓解，体现了博导成员培育出过程中、成员培育出治疗效果、被培育出人反馈系统等管理方面，评为区间遍及1俩业务范围部位入选的44名侯选拔。大会上，吴学锋宣读文件了《更多表扬最好的博导的决定的》，刘归珍、李淑慧等17人获表扬为“最好的博导”，王琴、程民利分别为为获奖永业行博导颁授特别职业资格证及奖金税率。
王琴对获嘉奖的老师数字代表恭贺。她列举，老师制既按照新营业员的什么是成立志要有，更为新新总部中長期发展壮大方向提前做人材储备库的更重要手段，召开每次“不错老师”嘉奖活动内容，加以呈现了新新总部党支部对人材培養事业的较高重要。她规定，老师要活动上所关心党员年轻干部，保险业务部上免费指导党员年轻干部，坚持提前做“传、帮、带”事业；党员年轻干部要咬住机率，认真仔细的学习、勤学好问讨教，一直总结怎么写，马上什么是成为独当一端的技术带头人技术能手。她重视，各不门要力度发展壮大公开选拔培養锻炼身体某批次不错年轻化年轻干部和关键技术带头人考生，真实让有闯劲、有实力的营业员在新新总部有施放远大理想的机率和T台，为新新总部各类保险业务部健康的、迅速的、安全有序发展壮大方向及推助“五年联合行动工作规划”开展落地式分享定力。
颁奖宣誓仪式宣誓仪式完后，被培训出来工人由大到向完善的硕导赠予房产写有感激之语的车票，以谢谢硕导的勤劳培训出来和付出的爱，现场视频营造氛围和谐而暖心。
任课老师制是永业行完成企业人才陪养岗位上的一工作方面市场大的过去和最重要措施，以师徒关系结对的结构类型为新试用期人输入在的金融产品和经营工作方面具备有市场大的表演的任课老师，借助一双一辅导课，清晰陪养权责，抓好过程中 监管，反应新人尽早熟练撑握的金融产品，更稳地撑握岗位上基本知识和专业，为其很快成長引路保障，的同时也更稳地推动带头人人的模范和散发反应。