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7月31日,永业行 “2015年度市场人员考试”圆满结束。本次考试采取实地和视频监考两种方式,共设立省内外16个考场,总部、分部共计170余名市场人员参加了考试。
2015年有限公司执行全体员工岗前培训考,继枝术职位和产品职位考后,做市面职位员工考。首次市面职位员工考重要途径考察调研市面员工商务办公基本礼仪理论知识、业务范围部门员的技能,完成对市面员工宽以接人待物、市面制作净化处理甚至业务范围部门员性能的考评,反复的提升市面员工业务范围部门员平行。