7月27-28日，大公司创办了2014年终第一名期新职员训练班，128名来自五湖四海品牌总部和分布的新公司职员们出席了某次培顺。
27日下午，监事会成员局长方国成、总监裁李翔、总监裁关取胜席了开班议式。大会上，监事会成员局长方国成意味有限公司对全员新各个企业员工的加如表达猛烈欢迎语，并经过精妙的串讲，大到天文生物学、中国军事科技产业，小到为人处事干活儿、自己交换价值掌握，勉励玩家活到老学得老，付出加快自己的，达成自己交换价值交换价值，与各个企业同部未来发展。
28日晚上，首席总裁潘世炳为新工人们献进了节受益匪浅的教学内容——《世界巨大变化下的职业角色导向型》，从国际上形式、宏观角度划算、服务行业经济发展等工作方面，同新工人们去了次思考的相碰，给朋友带去了不少的道理。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。